Com seis anos de experiência no recrutamento de profissionais brasileiros para trabalhar no Brasil, a M/Brazil estabelece como critérios para selecionar tripulantes possuir excelente saúde, ter experiência de pelo menos um ano na função e referências de empregadores anteriores, não usar drogas e, o principal, falar inglês fluentemente. "Aliás, profissional que não fala inglês merece um puxão de orelha", observa Toledo.



Cumpridos esses requisitos, os candidatos passam por uma entrevista - em inglês - com a equipe da companhia interessada. Independentemente de ser escolhido, o candidato pode, a qualquer tempo, fazer um curso de cinco horas, ministrado por um tripulante, sobre como é a vida a bordo de um navio. A aula custa R$ 550,00.



Outras informações podem ser obtidas no endereço eletrônico



www.crew.com.br



Para concorrer a uma das chances oferecidas pela Work at Sea é preciso enviar currículo para curriculos@workatsea.com.br informando no assunto o nome e o cargo pretendido.



Visite regularmente o forum do Cruising On Line em



http://www.cruising.com.br/phpbb2



onde há uma lista de discussões referente ao trabalho a bordo. Convém lembrar que Cruising On Line não atua no recrutamento e seleção de pessoal e não encaminha dados de candidatos para outras empresas (somos um portal de informações sobre navios e cruzeiros marítimos, e não uma agência de pessoal).



Para isso, o candidato deve procurar diretamente a empresa onde deseja trabalhar ou empresas credenciadas por estas. Cuidado com empresas que prometem colocação garantida. Procure se informar, junto aos armadores e seus representantes, sobre a idoneidade das empresas de recrutamento que anunciam vagas em seus navios.



As empresas que promovem cruzeiros marítimos já estão de olho nos trabalhadores que vão reforçar seu quadro de funcionários durante a alta temporada de verão. No período entre novembro e carnaval, cerca de 27 navios estrangeiros navegam pela costa da América do Sul e contratam mão-de-obra brasileira, segundo o diretor de recrutamento da MBrazil, Marcelo Toledo.



Há contratação também para navios que transitam por outras regiões do mundo.



A MBrazil procura 369 profissionais de diversas áreas para um navio inglês e outro espanhol. Há 5 vagas para açougueiro, 30 para ajudante de cozinha, 4 para auxiliar de almoxarifado, 30 para auxiliar de limpeza, 30 para barman, 30 para cabeleireiro, 30 para confeiteiro, 30 para cozinheiro, 30 para cumim, 30 para esteticista, 30 para garçom, 30 para manicure, 30 para padeiro e 30 para recepcionista.



São exigências o nível intermediário de inglês ou espanhol e experiência mínima de um ano na função. Toledo diz que a maior dificuldade é encontrar cozinheiros bilíngües.



A remuneração varia de US$ 560 (ou R$ 1,2 mil pela cotação do dólar de sexta-feira) a US$ 1.700 (R$ 3,8 mil) mensais.



Os interessados devem comparecer aos postos do Centro de Solidariedade ao Trabalhador, responsável pelo processo seletivo, na Rua Galvão Bueno, 782, Liberdade, e na Rua Barão do Rio Branco, 864, Santo Amaro, das 7h às 16h.



A Infinity Brazil também está selecionando candidatos para preencher 620 vagas de auxiliar de limpeza, camareira, fotógrafo, garçom, recepcionista, vendedor, entre outros. Os interessados precisam ter idade entre 21 e 35 anos, inglês fluente e experiência mínima de dois meses na área. O salário varia de US$ 500 a US$ 2.000.



A diretora de RH, Jerusa Pedrosa, diz que o contrato pode variar de seis a nove meses e, após dois meses de descanso, o trabalhador poderá solicitar uma nova oportunidade. Os interessados devem cadastrar-se gratuitamente por meio do site



www.infinitybrazil.com

ou pelo e-mail rh@infinitybrazil.com.